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图书信息
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健身行业组织支持对组织可持续发展绩效的影响
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| ISBN： | 9787566923660 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | 王喆著 |
出版社： | 东华大学出版社 |
| 出版时间： | 2024年09月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 207页 |
中图法： | G883 |
相关供货商
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北京人天书店有限公司
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22
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库区3/库区6/样本3/样本6
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2026-06-19
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其它供货商库存合计
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308
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2026-06-18
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图书简介 | | 本书基于社会交换理论和过犹不及(Too Much of A Good Thing,TMGT)理论，从个人-组织契合的角度出发探究健身行业组织支持感对员工离职意愿和感知组织可持续发展绩效的影响机制，提出了组织支持感并不总是越多越好的管理思想。论文运用文献研究法、问卷调查法等研究方法，运用元分析方法、验证性因子分析、分层多元回归分析等统计分析方法。 |
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