同类推荐
-
-
AI营销:全链路营销进化
-
¥69.00
-
-
AI营销:全链路营销进化
-
¥69.00
-
-
AI营销:全链路营销进化
-
¥69.00
-
-
一人公司:用AI打通跨境电商选品、运营、变现
-
¥25.00
-
-
酒店服务技能与实训
-
¥69.00
-
-
成为决策架构师
-
¥109.90
-
-
新媒体内容营销实务
-
¥49.80
-
-
游戏化思维（全新升级版）
-
¥79.90
-
-
酒店公关与危机管理
-
¥49.90
-
-
Skill AI一人公司:0基础0成本用智能体+飞书搭…
-
¥79.90
|
|
图书信息
|
|
|
|
酒店女性员工职业发展与晋升的影响机理研究
|
| ISBN： | 9787565064371 |
定价： | ￥54.00 |
| 作者： | 刘婷著 |
出版社： | 合肥工业大学出版社 |
| 出版时间： | 2023年08月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 161页 |
中图法： | F719.2 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
424
|
|
2026-04-03
|
图书简介 | | 本书采用定性研究和定量研究方法。首先，进行深度访谈，收集关于职业期望的主要数据数据；其次，在安徽省进行了预测试，评估四个主要构念的可靠性；最后，正式调查采用便利抽样方法，针对在三星级及以上酒店工作的女性员工，收集有效问卷，并利用SPSS、AMOS对所提出的结构模型进行了数据分析。 |
|