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图书信息
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重新定义人才
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| ISBN： | 9787213071621 |
定价： | ￥59.90 |
| 作者： | (美)布莱恩·贝克尔(Brian E. Becker)，(美)马克·休斯里德(Mark A. Huselid)，(美)理查德·贝蒂(Richard W. Beatty)著 |
出版社： | 浙江人民出版社 |
| 出版时间： | 2016年03月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 245页 |
中图法： | C962 |
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图书简介 | | 本书主要内容包括：以战略为先，而非人才 差异化人才管理的4个阶段；将人才转化为战略影响力 步骤1：界定战略能力；把A级人才放在A类职位上，为A类客户创造价值 步骤2：识别战略性职位等。 |
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