同类推荐
-
-
驭人经:识人用人谋略要诀
-
¥39.80
-
-
ATD人才发展知识体系指南
-
¥238.00
-
-
中国人才发展报告:2025:2025
-
¥138.00
-
-
无图之旅:一代青年的自我寻路
-
¥79.00
-
-
AI赋能人才管理:人才标准建设升级实战指南
-
¥79.80
-
-
选对人，用好人
-
¥52.00
-
-
以“在地国际化”加速我国国际化人才培养研究
-
¥88.00
-
-
人才链:新质生产力的核心
-
¥63.00
-
-
慧眼识才:职业人才测评实践笔记
-
¥79.80
-
-
为天才留一道门缝
-
¥88.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
成长的斜率
|
| ISBN： | 9787522349114 |
定价： | ￥99.90 |
| 作者： | (美)泰勒·考恩(Tyler Cowen)，(美)丹尼尔·格罗斯(Daniel Gross)著 |
出版社： | 中国财政经济出版社 |
| 出版时间： | 2026年06月 |
开本： | 23cm |
| 页数： | 14,194页 |
装祯： | 平装 |
中图法： | C961 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
29
|
读买1
|
2026-06-30
|
|
|
|
|
|
图书简介 | | 本书围绕“如何判断一个人的长期潜力”展开。书中提出，识别人才时，不能只看当下的成绩、学历、履历和经验，更要关注一个人的成长速度、学习能力、内在驱动力以及持续进步的可能性。基于这一判断，作者系统讨论了人才识别中的多个关键问题，包括如何发现既有发展潜力、又能影响和带动他人的人，如何通过更有效的提问与交流方式了解候选人的真实性格与抗挫能力，如何从业余项目、阅读习惯、网络表达和时间分配等细节中观察一个人的成长轨迹，以及如何突破传统标准，发现那些尚未被主流视野充分看见、但具有独特潜力的人才。 |
|