同类推荐
-
-
弹性成长:七大引擎驱动AI时代个人发展
-
¥69.00
-
-
核心胜任特征的成长评估模型研究
-
¥398.00
-
-
新时代高技能人才高质量培养的理论与实践
-
¥78.00
-
-
浙江人才发展蓝皮书:2024:2024:浙江省人才工作…
-
¥98.00
-
-
人员素质测评
-
¥48.00
-
-
知人之明:曾国藩的用人智慧(附冰鉴 同官册)
-
¥78.00
-
-
正循环:六步成长法则
-
¥59.00
-
-
中国基础研究人才指数报告:2025:2025
-
¥298.00
-
-
人才柔性共享:理论与实践
-
¥60.00
-
-
人才柔性共享:理论与实践
-
¥60.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
中国人才研究:第六辑:Volume Ⅵ
|
| ISBN: | 9787513093996 |
定价: | ¥88.00 |
| 作者: | 中国人才研究会,中国人事科学研究院组织编写 |
出版社: | 知识产权出版社有限责任公司 |
| 出版时间: | 2024年08月 |
开本: | 26cm |
| 页数: | 194页 |
中图法: | C964.2 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
24
|
库区4/样本4
|
2025-12-16
|
|
其它供货商库存合计
|
50
|
|
2025-12-09
|
图书简介 | | 本书由人才规律研究、人才高地研究、人才政策研究和人才开发研究4个部分共17篇文章组成。书中既有人才规律研究的现状与改进策略,也有新时代青年人才的成长规律及培育路径,还有科技人才政策的影响研究,以及人才机制的改革等方面的讨论,从不同角度展现了人才研究近期新的研究成果和发展趋势。 |
|