同类推荐
-
-
我国跨国公司对外直接投资行为选择的路径突破:基于乌普萨…
-
¥78.00
-
-
一人公司
-
¥59.00
-
-
势能效应
-
¥129.90
-
-
组织经验萃取师操作手册
-
¥75.00
-
-
组织经验萃取师操作手册
-
¥75.00
-
-
组织经验萃取师操作手册
-
¥75.00
-
-
管理的真相
-
¥119.90
-
-
10倍人才法则
-
¥99.90
-
-
10倍人才法则
-
¥99.90
-
-
10倍人才法则
-
¥99.90
|
|
图书信息
|
|
|
|
不懂任职资格，怎么做管理
|
| ISBN： | 9787518091645 |
定价： | ￥59.80 |
| 作者： | 水藏玺著 |
出版社： | 中国纺织出版社有限公司 |
| 出版时间： | 2022年02月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 190页 |
中图法： | F272.92 |
印次： | 2024.03重印 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
534
|
|
2026-04-20
|
图书简介 | | “选对人，做对事”是对企业用人的高度概括。人力资源管理的核心就是将合适的人放在合适的位置，让其充分发挥价值，为企业实现经营目标贡献智慧。对于企业而言，由于不同岗位对任职者的任职要求是不同的，因此需要根据不同职位族、不同职系建立任职标准，为了解决这一问题，任职资格便应运而生。 |
|