同类推荐
-
-
ERP原理与财务数据分析
-
¥75.00
-
-
ERP原理与财务数据分析
-
¥75.00
-
-
ERP原理与财务数据分析
-
¥75.00
-
-
财务管理学（于兆河）
-
¥68.00
-
-
财务管理学（于兆河）
-
¥68.00
-
-
财务管理学（于兆河）
-
¥68.00
-
-
战略不在顶层
-
¥119.90
-
-
战略不在顶层
-
¥119.90
-
-
战略不在顶层
-
¥119.90
-
-
好成本，坏成本:从财务到经营的降本增效实战
-
¥79.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
科学招选
|
| ISBN： | 9787521789317 |
定价： | ￥69.00 |
| 作者： | 李践，杨静著 |
出版社： | 中信出版集团股份有限公司 |
| 出版时间： | 2026年07月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 18,297页 |
装祯： | 精装 |
中图法： | F272.92 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
120
|
库区8
|
2026-07-29
|
|
|
|
|
|
图书简介 | | 在如今竞争激烈的商业环境中，“选人”被许多企业归为人力资源部门的职能模块，却鲜少被视为一号位的战略核心工作。然而，“人错了，一切都错了”，选错人，企业将付出惨重代价。企业招人难、留人更难的根源，不在于市场缺人，而在于缺乏一套科学的招选系统。这本书基于数百家企业案例，提炼出一套“五星上将”模型一一以画布、画图、画像、广招、慎选五大模块为框架，从源头到终端，系统破解企业的人才困局。书中配有岗位画像、面试评估、录用决策等实操工具，并逐一拆解招聘中常见的认知偏差与操作漏洞，助力企业一号位将人才决策从“凭感觉”升级为“靠系统”，真正实现组织10倍级增长。 |
|