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图书信息
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基于组织认同的并购企业文化整合研究
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| ISBN： | 9787030782182 |
定价： | ￥140.00 |
| 作者： | 董进才著 |
出版社： | 科学出版社 |
| 出版时间： | 2024年03月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 193页 |
装祯： | 平装 |
中图法： | F279.23 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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94
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库区4/库区7/样本4/样本7
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2025-10-23
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其它供货商库存合计
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202
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2025-10-22
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图书简介 | | 本书从分析组织价值观影响行为的内在机制入手，发现个体指向价值观与组织价值观的不同作用，指出了并购完成后组织文化建设的重点是组织认同的培育，并结合吉利集团并购沃尔沃的案例证明了这一实证结果，提出了基于组织认同的并购后企业文化整合建议。 |
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