同类推荐
-
-
人力资源服务业管理理论与实务(第三版)
-
¥58.00
-
-
劳动关系学
-
¥55.80
-
-
超级小团队:AI时代小团队工作法
-
¥79.00
-
-
极简自由创业:开启财富与生活的双赢模式
-
¥59.80
-
-
数字时代的战略性人力资源管理研究
-
¥68.00
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
招聘、面试、入职、离职管理全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
招聘、面试、入职、离职管理全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
在“错配”中增长:人力资本错配和形成:the formation and misallocation of human capital
|
| ISBN: | 9787522728346 |
定价: | ¥119.00 |
| 作者: | 李静著 |
出版社: | 中国社会科学出版社 |
| 出版时间: | 2023年07月 |
开本: | 23cm |
| 页数: | 340页 |
中图法: | F249.21 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
40
|
库区4/样本4
|
2026-02-04
|
|
其它供货商库存合计
|
100
|
|
2026-02-04
|
图书简介 | | 本书为人力资本配置设计微观基础,深入分析经济转型与高质量增长问题。第一,揭示短期冲击下低效配置是稳态均衡的原理,厘清人力资本低流速与错配对经济转型和创新的抑制机制。第二,最化创新效率的增长过程,考寨国家通过纠正人力资本错配实现经济高质量增长的可行性和动力转换路径。第三,将中国的现实与理论相结合,以高质量增长为目标纠正错配的短期战略问题,设计转型所需的激励规制政策。 |
|