同类推荐
-
-
劳动和人力资源经济学:经济体制与公共政策
-
¥108.00
-
-
人力资源管理导论
-
¥99.00
-
-
劳动力素质提升与产业优化升级的协同路径研究
-
¥98.00
-
-
边玩边赚:AI时代的自由人生
-
¥58.00
-
-
人力资源管理实操从入门到精通
-
¥69.80
-
-
人力资源管理实操从入门到精通
-
¥69.80
-
-
人力资源管理实操从入门到精通
-
¥69.80
-
-
招聘与配置
-
¥55.00
-
-
零工经济:理论与实践:theory and pract…
-
¥78.00
-
-
中国劳动关系发展研究报告:2021:2021
-
¥76.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
工作分析与组织设计
|
| ISBN： | 9787302637332 |
定价： | ￥69.80 |
| 作者： | 陈国海，江伟，谭琳于主编 |
出版社： | 清华大学出版社 |
| 出版时间： | 2023年06月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 279页 |
中图法： | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
1
|
库区7
|
2025-08-27
|
|
其它供货商库存合计
|
256
|
|
2025-08-27
|
图书简介 | | 本书共11章，依次为工作分析概论、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的成果、工作分析的应用、工作设计、岗位评价、任职资格体系的设计与应用、组织设计概述、组织结构设计、定岗定编定员。全书从多方面阐述工作分析与组织设计如何帮助企业建立起一个有效的组织运行机制及人力资源管理体系，并为招聘选拔、培训开发、绩效管理、薪酬管理等其他人力资源管理模块提供有效的基础平台，从而提高组织的有效性，最大程度地帮助企业实现其战略目标。 |
|