同类推荐
-
-
正循环:六步成长法则
-
¥59.00
-
-
新时代的阿尔戈英雄:人才流动与创新扩散
-
¥89.00
-
-
人才柔性共享:理论与实践
-
¥60.00
-
-
人才柔性共享:理论与实践
-
¥60.00
-
-
人才柔性共享:理论与实践
-
¥60.00
-
-
粤港澳大湾区人才战略与创新发展研究:2024
-
¥108.00
-
-
烟台市人才发展蓝皮书:2025
-
¥68.00
-
-
人才攻略:100个人才管理问题及解决策略
-
¥79.00
-
-
人物志校笺
-
¥68.00
-
-
人才测评经理
-
¥89.00
|
|
图书信息
|
|
|
中西部地区中小城市博士人才吸引力影响因素研究
|
ISBN: | 9787522508436 |
定价: | ¥95.00 |
作者: | 黄翔著 |
出版社: | 九州出版社 |
出版时间: | 2023年04月 |
开本: | 24cm |
页数: | 229页 |
装祯: | 精装 |
中图法: | C964.2 |
相关供货商
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
北京人天书店有限公司
|
51
|
库区2/库区3/泰安展厅库/样本3
|
2025-10-16
|
其它供货商库存合计
|
1515
|
|
2025-10-15
|
图书简介 | 本书是作者的博士论文,其主题是针对中西部地区中小城市博士人才吸引力影响因素,进行系统的探索性研究。本书以作为中西部地区中小城市代表的x市博士人才、x市领导干部和其他地区博士人才为调查对象,采用问卷的方式获得了对于设定问题的回答,在此基础上开展数据统计,采用质化和量化相结合的研究方式,有针对性地提出提高中西部地区中小城市对博士人才吸引力的应对策略。本书研究之目的是既为解诀中西部地区中小城市引进人才之困境,又为推动中西部地区中小城市经济发展提供部分理论依据和科学建议。 |
|