同类推荐
-
-
单干2:个人定位
-
¥69.80
-
-
单干2:个人定位
-
¥69.80
-
-
单干2:个人定位
-
¥69.80
-
-
制度如何形塑企业家的成长抱负?:性别视域下的微观机制研究
-
¥85.00
-
-
财务风险管理及应对策略研究
-
¥58.00
-
-
战略管理:建立将战略转化为行动的全面目标管理体系
-
¥79.00
-
-
质量管理实操从入门到精通
-
¥79.80
-
-
企业财税内部管理风险点及控制分析
-
¥58.00
-
-
AI在财务中的应用
-
¥39.00
-
-
激活经理人:做有未来的企业
-
¥68.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人人账本:量化员工个人价值的绩效与薪酬设计方案
|
| ISBN: | 9787121452215 |
定价: | ¥79.90 |
| 作者: | 周锋,唐芬著 |
出版社: | 电子工业出版社 |
| 出版时间: | 2023年05月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 16,246页 |
中图法: | F272.923 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
101
|
库区13/库区6/库区7/样本3/样本6/样本7
|
2025-12-16
|
|
其它供货商库存合计
|
844
|
|
2025-12-16
|
图书简介 | | 本书分为流程创造价值、搭建经营模型、构建人人账本、组织绩效解码、关联个人绩效、融合长期激励、适配管理方法、持续激活组织8个章节,详细介绍了基于经营视角构建人人账本的逻辑和方法,以及人人账本如何与绩效融合运用,是企业开展薪酬绩效管理的实践性指导手册。 |
|