同类推荐
-
-
HR人力资源数据分析实操手册:分析逻辑+案例
-
¥79.80
-
-
OPE一人即系统:AI时代的单人创业家范式:new p…
-
¥78.00
-
-
打破壁垒:塑造未来的女性创业者:women entre…
-
¥56.00
-
-
劳动经济学
-
¥79.00
-
-
随机市场环境下缴费确定型养老金投资决策模型与应用
-
¥88.00
-
-
农村社会创业过程中的多重制度逻辑与行动策略
-
¥78.00
-
-
劳动关系界定论:原理、规范与实践:principles…
-
¥98.00
-
-
返乡、入乡创业者创业能力提升的对比研究
-
¥98.00
-
-
关系网络、企业家精神与新农人创业绩效
-
¥98.00
-
-
中国人力资源服务业发展研究报告:2025:2025
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人力资源管理合规实战入门
|
| ISBN： | 9787115599445 |
定价： | ￥79.80 |
| 作者： | 吕帅著 |
出版社： | 人民邮电出版社 |
| 出版时间： | 2022年10月 |
开本： | 23cm |
| 页数： | 311页 |
中图法： | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
13
|
库区7/样本7
|
2026-06-19
|
|
其它供货商库存合计
|
77
|
|
2026-06-19
|
图书简介 | | 本书分为4篇，第1篇是员工招聘篇，包含员工招聘合规、个人信息保护、录用合规三个方面；第2篇是员工入职试用篇，包含劳动合同签署合规、试用期合规、劳动合同的类型三个方面；第3篇是员工管理篇，包含计薪工作时间合规、年休假合规、工时与加班合规、薪酬合规、最低工资、农民工工资、奖金与提成、女职工合规管理、医疗期员工合规管理、工伤员工合规管理十个方面；第4篇是员工离职篇，包含劳动合同终止合规、员工单方解除、单位解除四个方面。涵盖了人力资源实务管理及合规的方方面面。 |
|