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管理40
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图书信息
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员工持股计划对企业全要素生产率的影响研究
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| ISBN： | 9787509686515 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | 任灿灿著 |
出版社： | 经济管理出版社 |
| 出版时间： | 2022年10月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 182页 |
中图法： | F279.23 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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14
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库区2/库区3/样本3
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2025-12-06
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其它供货商库存合计
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380
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2025-12-04
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图书简介 | | 本书以2010-2018年中国沪深A股非金融上市公司为样本，系统研究了员工持股计划与企业全要素生产率的关系。研究发现：一是员工持股计划有利于充分激发企业与员工、管理层与普通员工之间的协同性，提高企业全要素生产率。二是员工持股计划控制权对企业全要素生产率的影响呈先升后降的趋势，当持股比例超过4%时会加剧企业不当资源配置，导致全要素生产率下降；当分配公平性越高、风险性越低时，员工持股计划的实践效果越好。三是员工持股计划存在有限适用性。股价信息含量和融资环境正向调节员工持股计划与企业全要素生产率的关系，员工议价能力和人力资本禀赋正向调节二者关系。 |
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