同类推荐
-
-
我国跨国公司对外直接投资行为选择的路径突破:基于乌普萨…
-
¥78.00
-
-
一人公司
-
¥59.00
-
-
势能效应
-
¥129.90
-
-
组织经验萃取师操作手册
-
¥75.00
-
-
组织经验萃取师操作手册
-
¥75.00
-
-
组织经验萃取师操作手册
-
¥75.00
-
-
管理的真相
-
¥119.90
-
-
10倍人才法则
-
¥99.90
-
-
10倍人才法则
-
¥99.90
-
-
10倍人才法则
-
¥99.90
|
|
图书信息
|
|
|
|
关键高管薪酬差距对企业投资的治理效应研究
|
| ISBN： | 9787522310589 |
定价： | ￥28.00 |
| 作者： | 王洋洋著 |
出版社： | 中国财政经济出版社 |
| 出版时间： | 2022年01月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 181页 |
中图法： | F279.23 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
18
|
库区8/样本8
|
2026-04-21
|
|
其它供货商库存合计
|
332
|
|
2026-04-21
|
图书简介 | | 本书聚焦于高管团队中由CEO和关键下属高管组成的关键高管，考察关键高管之间薪酬差距对企业投资效率的影响及其作用机制和经济后果。通过归纳和总结投资效率影响因素、高管团队及其权力以及薪酬激励的治理效应等方面的文献，理论分析和实证检验关键高管之间的薪酬差距对投资效率的影响。 |
|