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图书信息
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绩效薪酬对薪酬满意度和工作绩效的影响机制研究
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| ISBN： | 9787521820072 |
定价： | ￥62.00 |
| 作者： | 杨旭华著 |
出版社： | 经济科学出版社 |
| 出版时间： | 2021年12月 |
开本： | 23cm |
| 页数： | 243页 |
中图法： | F272.92 |
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204
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2026-02-04
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图书简介 | | 本书内容包括：绪论；国内外研究回顾与述评；理论基础与研究假设；绩效薪酬对工作绩效影响的研究设计；绩效薪酬对工作绩效影响的实证分析；绩效薪酬体系的管理策略与对策建议；绩效薪酬的管理实践与案例分析。具体内容包括：研究背景；研究目的；研究意义；研究思路；研究创新和未来研究方向；绩效薪酬的文献综述；薪酬满意度的文献综述；工作绩效的文献综述；领导-成员交换社会比较的文献综述等。 |
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