同类推荐
-
-
行政+人事工作全流程实战从新手到高手
-
¥79.80
-
-
我国跨国公司对外直接投资行为选择的路径突破:基于乌普萨…
-
¥78.00
-
-
从战略到执行:企业管理全景实践
-
¥69.00
-
-
极简管理:制度标准化，流程系统化
-
¥68.00
-
-
管理的真相
-
¥119.90
-
-
学会战略思考
-
¥59.00
-
-
AI战略落地:体系化变革，指数级增长
-
¥69.00
-
-
小而精:利润优先的经营法则
-
¥69.00
-
-
创业导向对组织韧性的影响机制研究
-
¥70.00
-
-
势能效应
-
¥129.90
|
|
图书信息
|
|
|
|
全量化绩效薪酬机制:设计与实操:用好薪酬激励这一绩效提升的发动机
|
| ISBN： | 9787515829968 |
定价： | ￥399.00 |
| 作者： | 候龙文，侯冰著 |
出版社： | 中华工商联合出版社有限责任公司 |
| 出版时间： | 2021年10月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 1077页 |
装祯： | 精装 |
中图法： | F272.923 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
2
|
库区3
|
2026-04-27
|
|
|
|
|
|
图书简介 | | 本书共分四篇：理论基础篇、薪酬体系模式创新、量化绩效薪酬机制模式设计与运作实操——运作操作实务与咨询案例篇、利润/模拟利润责任中心体制与机制模式设计。主要内容包括：薪酬与绩效概念概述；薪酬激励机制理论；企业主要薪酬模式等。 |
|