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图书信息
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ET管理思想随笔：组织发展研究与实践
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| ISBN： | 9787521829686 |
定价： | ￥59.00 |
| 作者： | 李波著 |
出版社： | 经济科学出版社 |
| 出版时间： | 2021年10月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 199页 |
中图法： | F272 |
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2026-02-05
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图书简介 | | 本书内容融合了作者的个人实践和理论思考。信息技术革命时代下的大数据、物联网及人工智等更新迭代对人力资源管理与发展产生深刻影响，企业内外部环境变化对静态组织结构形成强烈冲击，高级管理者对事业合伙人/股东身份的内心诉求迫使企业股权调整，业务快速扩张对管理及人才输出带来现实压力，诸此管理实践催生理论思考。组织发展研究涵盖面广泛，囿于个人阅历仅从组织结构、分配激励、人才发展、管理手段四方面作粗浅的理论思考，提出了“中小企业及集团型企业组织结构的基本形式、评估原则及管理决策方式，员工持股平台的设立形式及激励规则，关键岗位人才快速盘点的基本维度和盘点程序，四种基本性格图谱，优秀人才的核心素质及驱知能行胜任力总和”等主要观点。合计创作十三篇管理思想随笔，希冀研究提出的粗浅见解有机会指导管理实践。 |
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