同类推荐
-
-
品类占位：品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
员工第一课:给新入职员工的话
-
¥54.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
1号位思维
-
¥109.90
-
-
ORID关键提问:通过系统化体温，终结无效讨论
-
¥99.00
-
-
从数字化到数智化:企业转型战略与实践
-
¥89.00
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
破解薪酬分配难题:薪酬体系设计与构建
|
| ISBN： | 9787516423691 |
定价： | ￥58.00 |
| 作者： | 狄振鹏著 |
出版社： | 企业管理出版社 |
| 出版时间： | 2021年11月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 187页 |
中图法： | F272.923 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
54
|
库区1/样本1
|
2026-02-02
|
|
其它供货商库存合计
|
115
|
|
2026-02-02
|
图书简介 | | 本书主要讨论企业管理中最常见的薪酬问题，试图破解薪酬分配难题，设计和构建科学合理的企业薪酬体系。全书共七章，主要内容包括：薪酬分配的困惑和薪酬管理；薪酬模式分析与选择；薪酬结构与薪酬体系设计；如何破解薪酬公平性难题等。 |
|