同类推荐
-
-
HR人力资源数据分析实操手册:分析逻辑+案例
-
¥79.80
-
-
OPE一人即系统:AI时代的单人创业家范式:new p…
-
¥78.00
-
-
打破壁垒:塑造未来的女性创业者:women entre…
-
¥56.00
-
-
劳动经济学
-
¥79.00
-
-
随机市场环境下缴费确定型养老金投资决策模型与应用
-
¥88.00
-
-
农村社会创业过程中的多重制度逻辑与行动策略
-
¥78.00
-
-
劳动关系界定论:原理、规范与实践:principles…
-
¥98.00
-
-
返乡、入乡创业者创业能力提升的对比研究
-
¥98.00
-
-
关系网络、企业家精神与新农人创业绩效
-
¥98.00
-
-
中国人力资源服务业发展研究报告:2025:2025
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人力资源管理
|
| ISBN: | 9787115570390 |
定价: | ¥56.00 |
| 作者: | 方振邦,周航主编 |
出版社: | 人民邮电出版社 |
| 出版时间: | 2021年11月 |
版次: | 2版 |
| 开本: | 26cm |
页数: | 250页 |
中图法: | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
35
|
库区7/样本7
|
2026-06-19
|
|
其它供货商库存合计
|
477
|
|
2026-06-19
|
图书简介 | | 本书按照战略性人力资源管理的基本逻辑阐述了人力资源管理的基本理论、方法及技术,系统介绍了人力资源战略与规划、工作设计与工作分析、胜任素质、招募与甄选、职业生涯管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等人力资源管理主要职能的基本原理及实务。本书涵盖了人力资源管理的各个职能模块及相关要素,不仅融入了战略性人力资源管理等诸多前沿管理理论,还聚焦了当前人力资源管理的相关热点及棘手问题,涉及组织绩效管理、胜任素质模型等内容。 |
|