同类推荐
-
-
品类占位：品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
员工第一课:给新入职员工的话
-
¥54.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
企业数据资产确认、计量与报告
-
¥89.00
-
-
敏捷之道:理念、实践与案例
-
¥138.00
-
-
1号位思维
-
¥109.90
-
-
ITMC企业经营管理沙盘实训指导
-
¥38.00
-
-
ITMC企业经营管理沙盘实训指导
-
¥38.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
个人与团队管理:下册
|
| ISBN： | 9787304106201 |
定价： | ￥32.00 |
| 作者： | (英)Karen Holems，(英)Corinne Leech等著 |
出版社： | 国家开放大学出版社 |
| 出版时间： | 2021年01月 |
版次： | 4版 |
| 开本： | 23cm |
页数： | 15,208页 |
中图法： | F272.9 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
197
|
库区6/样本6
|
2026-02-21
|
|
其它供货商库存合计
|
1579
|
|
2026-01-29
|
图书简介 | | 本书讲述了如何提高团队管理和建设能力。全书由团队建设、团队学习、实现目标、团队激励和团队领导五个学习单元组成。《个人与团队管理》(第四版)下册主要讨论团队建设和团队领导方面的问题。通用管理能力最终的目的是帮助管理者更快速、更有效地实现团队的目标。对此，管理者首先需要了解团队的概念，帮助团队成员学习和发展，促使团队成员共同合作以实现团队的目标。其中最重要的是：管理者必须掌握激励团队成员的方法，掌握领导团队成员的技能。 |
|