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图书信息
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企业绩效考核和薪酬设计实务
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| ISBN： | 9787122383464 |
定价： | ￥59.80 |
| 作者： | 李桂芬编著 |
出版社： | 化学工业出版社 |
| 出版时间： | 2021年03月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 217页 |
中图法： | F272.5;F272.923 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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1
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库区2/库区3
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2026-03-26
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其它供货商库存合计
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500
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2026-03-25
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图书简介 | | 本书分为10章，第1章介绍薪酬体系的设计原则、模式和步骤；第2章介绍绩效考核概念、对象和程序；第3-5章具体介绍如何做好绩效考核，重点是绩效指标的设计与考量、不同考核方法的运用；第6-8章具体介绍薪酬制度、基本的设计，并针对不同的薪酬，比如薪资、福利、奖金区别开来写；第9章阐述企业实施薪酬设计的常见问题；第10章列举了部分与绩效考核、薪酬设计有关的常用表格。 |
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