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图书信息
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工作情境中的员工行为及其管理研究
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| ISBN： | 9787509677247 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | 韦慧民，潘清泉著 |
出版社： | 经济管理出版社 |
| 出版时间： | 2021年01月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 333页 |
中图法： | F272.92 |
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2026-01-30
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图书简介 | | 就积极行为而言，随着积极组织行为学研究的发展，越来越多的学者从积极视角探讨员工积极行为的发生与影响效应机制。研究表明，员工的积极工作行为，如创新行为、主动行为、帮助行为等等，对于组织成长与发展具有重要的意义。探讨员工积极工作行为的发生及作用机制，将有助于从积极视角激发员工积极工作行为，同时更好指导其积极效应的发挥。基于此，本专著将聚焦于工作情境中员工的消极行为和积极行为的发展、影响效应机制及其激发的探讨，旨在促进工作情境中员工行为相关理论研究的进一步发展，同时对组织中员工积极行为的激发和消极行为的抑制管理实践有所启迪。 |
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