同类推荐
-
-
品类占位:品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
员工第一课:给新入职员工的话
-
¥54.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
1号位思维
-
¥109.90
-
-
ORID关键提问:通过系统化体温,终结无效讨论
-
¥99.00
-
-
从数字化到数智化:企业转型战略与实践
-
¥89.00
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
不拘一格:网飞的自由与责任工作法
|
| ISBN: | 9787521719482 |
定价: | ¥69.00 |
| 作者: | (美)里德·哈斯廷斯(Reed Hastings),(美)艾琳·迈耶(Erin Meyer)著 |
出版社: | 中信出版集团股份有限公司 |
| 出版时间: | 2021年01月 |
开本: | 23cm |
| 页数: | 33,330页 |
中图法: | F279.712.444 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
1
|
库区7
|
2026-02-03
|
|
其它供货商库存合计
|
1002
|
|
2026-02-02
|
图书简介 | | 本书是网飞创始人兼CEO里德·哈斯廷斯联袂作家埃琳·迈耶的作品,披露了网飞从被收购的生死线边缘到成为全球最有价值媒体公司的工作法则。这些法则有的看起来是反常识的,在实际中却提升了效率:比如很多公司会限制休假的天数,在哈斯廷斯看来,传统政策中“过期作废”的规则实际上恰恰是在鼓励人们抓住机会休假。 |
|