同类推荐
-
-
ERP原理与财务数据分析
-
¥75.00
-
-
战略不在顶层
-
¥119.90
-
-
战略不在顶层
-
¥119.90
-
-
战略不在顶层
-
¥119.90
-
-
操盘经营:构建事财人融合的经营指挥系统
-
¥79.00
-
-
科学招选
-
¥69.00
-
-
好成本，坏成本:从财务到经营的降本增效实战
-
¥79.00
-
-
文明型企业:中国企业的崛起密码与进化路径
-
¥68.00
-
-
智能:AI时代的商业、组织与战略的本质
-
¥69.00
-
-
决胜时刻:企业危机公关制胜方略与核心实务
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
中国员工持股计划改革与经济后果研究:理论与实证
|
| ISBN： | 9787509596708 |
定价： | ￥33.00 |
| 作者： | 朱忆琳著 |
出版社： | 中国财政经济出版社 |
| 出版时间： | 2020年05月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 206页 |
中图法： | F279.21 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1
|
|
2026-07-31
|
图书简介 | | 本书从理论和实证两个维度展开对员工持股计划改革与经济后果的讨论，既从理论上回顾员工持股计划的形成背景、历史沿革和外国员工持股制度现状，探讨我国新员工持股计划的改革进程、实施成效及存在的问题，并提出改进建议；又通过实证研究方法，深入解析和验证我国新员工持股计划对企业绩效、人力资本和企业创新等方面产生的经济后果。 |
|