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图书信息
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企业员工知识贡献动机内化机制及效果研究
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| ISBN： | 9787520361057 |
定价： | ￥99.00 |
| 作者： | 刘灿辉著 |
出版社： | 中国社会科学出版社 |
| 出版时间： | 2020年05月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 282页 |
中图法： | F272.92 |
相关供货商
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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4
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库区14/库区2
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2026-05-01
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其它供货商库存合计
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3
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2026-04-30
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图书简介 | | 本书以动机为切入点展开对个体知识贡献行为的研究，基于自我决定理论构建理论模型，并提出相关的研究假设。研究表明，支持性的外部环境通过满足个体的基本心理需求促进了其知识贡献动机的内化，随着相关动机自主程度的提高，个体的知识贡献绩效也将得到提升。这一研究成果丰富了我们对于个体动机及行为的认识，有助于管理者改善组织的知识管理实践。 |
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