同类推荐
-
-
单干2：个人定位
-
¥69.80
-
-
单干2：个人定位
-
¥69.80
-
-
单干2：个人定位
-
¥69.80
-
-
制度如何形塑企业家的成长抱负？：性别视域下的微观机制研究
-
¥85.00
-
-
财务风险管理及应对策略研究
-
¥58.00
-
-
战略管理:建立将战略转化为行动的全面目标管理体系
-
¥79.00
-
-
质量管理实操从入门到精通
-
¥79.80
-
-
企业财税内部管理风险点及控制分析
-
¥58.00
-
-
AI在财务中的应用
-
¥39.00
-
-
激活经理人:做有未来的企业
-
¥68.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
企业薪酬管理
|
| ISBN： | 9787310016099 |
定价： | ￥25.00 |
| 作者： | 李新建编著 |
出版社： | 南开大学出版社 |
| 出版时间： | 2003年05月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 282页 |
中图法： | F272.92 |
印次： | 2018.07重印 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
663
|
|
2025-12-09
|
图书简介 | | 本书共分十五章，分别介绍了薪酬的理论综述和外部环境，薪酬与劳动力市场的关系，内部薪酬管理，补偿与特殊薪酬管理，激励薪酬管理，员工福利管理，企业薪酬系统的诊断与调整等。 |
|