同类推荐
-
-
人力资源数据分析:Excel人力资源管理与数据分析建模
-
¥79.80
-
-
人力资源数据分析:Excel人力资源管理与数据分析建模
-
¥79.80
-
-
人力资源数据分析:Excel人力资源管理与数据分析建模
-
¥79.80
-
-
AI赋能人力资源管理:写给HR的AI使用手册
-
¥59.80
-
-
AI赋能人力资源管理:写给HR的AI使用手册
-
¥59.80
-
-
AI赋能人力资源管理:写给HR的AI使用手册
-
¥59.80
-
-
绿色全要素生产率与中国环保税政策优化
-
¥98.00
-
-
绿色全要素生产率与中国环保税政策优化
-
¥98.00
-
-
绿色全要素生产率与中国环保税政策优化
-
¥98.00
-
-
HR数智化转型:人机协同与共生
-
¥72.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
个人账户制改革对公共养老金制度财务可持续的影响研究
|
| ISBN： | 9787514198980 |
定价： | ￥49.00 |
| 作者： | 李亚军著 |
出版社： | 经济科学出版社 |
| 出版时间： | 2018年10月 |
开本： | 22cm |
| 页数： | 195页 |
中图法： | F249.213.4 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
170
|
|
2025-10-22
|
图书简介 | | 本书首先对20世纪90年代以来引入个人账户制度的国家从模式层面进行实证研究。结果显示引入个人账户的国家并没有明显显示出理论上所预期的在提高制度财务可持续能力方面的优势，但发现引入个人账户的国家在改革后财务可持续能力变化差异很大，部分国家改革后财务可持续能力有很大提高。接着，本书选择了两对典型的案例国家，从改革背景、制度遗产、账户设计和转型方式等方面探讨了各国引入个人账户制度后财务可持续能力出现较大差异的根源，并尝试解释了模式层面的实证研究结果和理论预期出现偏离的原因。最后，本书总结了国外个人账户改革成功国家的经验及没有达到预期效果国家的教训，分析了中国“统账结合”公共养老金制度面临的困境及其出现的原因，并结合国外实践经验和教训提出了可能有利于保持“统账结合”制度财务可持续的进一步改革设想。 |
|