同类推荐
-
-
新绩效模型
-
¥109.90
-
-
新绩效模型
-
¥109.90
-
-
新绩效模型
-
¥109.90
-
-
通才优势:AI时代,用广度赢未来
-
¥69.00
-
-
我国跨国公司对外直接投资行为选择的路径突破:基于乌普萨…
-
¥78.00
-
-
行政+人事工作全流程实战从新手到高手
-
¥79.80
-
-
精益对标:丹纳赫卓越运营体系DBS探秘:explori…
-
¥89.00
-
-
故事的力量:政策叙事如何影响网络平台监管:how po…
-
¥89.00
-
-
AI战略落地:体系化变革,指数级增长
-
¥69.00
-
-
ATD能力模型:修订本
-
¥69.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
高效管理
|
| ISBN: | 9787559627834 |
定价: | ¥56.00 |
| 作者: | (美)乔纳森·莱蒙德(Jonathan Raymond)著 |
出版社: | 北京联合出版公司 |
| 出版时间: | 2018年12月 |
开本: | 21cm |
| 页数: | 16,209页 |
中图法: | F272 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
56
|
|
2026-04-30
|
图书简介 | | 本书围绕如何成为具有“优秀的权威”的领导人这一核心问题,对领导和员工进行了分类,分析了各类型领导人的优缺点,并给出了具体的管理建议与沟通技巧。内容包括:有权威的领导都会关心自己的员工;问责而不指责;多点尤达,少点超人。 |
|