同类推荐
-
-
OpenClaw时代的OPC:一人公司从0到1方法论
-
¥99.00
-
-
破窗效应:我要当老板
-
¥58.00
-
-
破窗效应:我要当老板
-
¥58.00
-
-
解码创业风险
-
¥89.00
-
-
HR人力资源数据分析实操手册:分析逻辑+案例
-
¥79.80
-
-
农村社会创业过程中的多重制度逻辑与行动策略
-
¥78.00
-
-
随机市场环境下缴费确定型养老金投资决策模型与应用
-
¥88.00
-
-
劳动关系界定论:原理、规范与实践:principles…
-
¥98.00
-
-
老而无休:新经济时代美国人退休的不确定性:the un…
-
¥78.00
-
-
劳动经济学
-
¥79.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
劳动经济评论:第10卷 第1辑 2017年3月:Volume 10 Number 1 March 2017
|
| ISBN: | 9787514179781 |
定价: | ¥36.00 |
| 作者: | 罗润东,刘文主编 |
出版社: | 经济科学出版社 |
| 出版时间: | 2017年03月 |
开本: | 26cm |
| 页数: | 187页 |
中图法: | F249.2-53 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1
|
|
2026-07-06
|
图书简介 | | 本书分为劳资关系与劳动保护、就业与经济增长、人力资源与社会保障三部分,主要内容包括员工应对组织隐性强制过劳的行动策略研究;中国农民工工作满意度影响因素的Meta分析;非国有制造企业总体报酬、劳动生产率与吸纳劳动力关系研究等。 |
|