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图书信息
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科技型中小企业知识型员工心理契约违背及其效应研究
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| ISBN： | 9787516165652 |
定价： | ￥65.00 |
| 作者： | 相飞著 |
出版社： | 中国社会科学出版社 |
| 出版时间： | 2015年09月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 269页 |
中图法： | F279.244.4 |
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48
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2026-07-02
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图书简介 | | 该书以心理契约理论作为科技型中小企业与知识型员工之间关系的分析框架，采用社会学、管理心理学和组织行为学等多元化分析技术，以社会交换理论、信念理论、意义建构理论为支撑，结合国内外关于心理契约的概念、内容及其动态演化的研究结论，特选取科技型中小企业的知识型员工作为研究对象，从知识型员工的角度出发，围绕“科技型中小企业知识型员工心理契约违背及其效应”这一主题，开展基于我国转型经济背景下该类员工心理契约问题的理论分析及实证探讨等。 |
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