同类推荐
-
-
HR修炼指南:一本书搞定人力资源管理六大模块
-
¥59.00
-
-
制度的适应性选择:以中国公共养老金制度为例
-
¥78.00
-
-
AI创富:五大思维重构商业底层逻辑
-
¥59.80
-
-
成就型组织
-
¥59.00
-
-
裂变:零门槛的创业方式
-
¥59.80
-
-
大创智实验:从硅谷模式到创新栖息地的治理变革
-
¥88.00
-
-
人工智能对中国劳动力市场的影响研究:跨行业的工作性质变化
-
¥88.00
-
-
创业理论与实践
-
¥55.00
-
-
人力资源开发的经济驱动机制研究
-
¥58.00
-
-
劳动关系学
-
¥55.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
组织人员配置:招募、选拔和雇用:英文版
|
| ISBN： | 9787300204048 |
定价： | ￥69.00 |
| 作者： | 赫伯特·赫尼曼(Herbert G. Heneman Ⅲ)，蒂莫西·贾奇(Timothy A. Judge)，约翰·卡迈尔-米勒(John D. Kammeyer-Mueller)著 |
出版社： | 中国人民大学出版社 |
| 出版时间： | 2014年12月 |
版次： | 影印版 |
| 开本： | 28cm |
页数： | 541页 |
中图法： | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1134
|
|
2026-03-20
|
图书简介 | | 本书内容包括：人员配置的性质；支持性活动；人员配置活动：招募；人员配置活动：选拔；人员配置活动：雇用；人员配置系统与留用管理等。 |
|