同类推荐
-
-
用脚步丈量的课堂:李镇西团队的戈壁教育行
-
¥66.00
-
-
清末内蒙古西部蒙旗教务教案档案史料汉译
-
¥275.00
-
-
中国教育政策评论:2025:2025
-
¥88.00
-
-
晚清新政与文学教育的现代转型
-
¥129.00
-
-
心谷春雷
-
¥79.80
-
-
中国教育史
-
¥89.00
-
-
教育何以长效治理相对贫困:基于西南地区的实证研究
-
¥95.00
-
-
学生数字素养:内涵·标准·评价:connotation…
-
¥118.00
-
-
讲地又讲理:问题意识与心灵深处的热爱
-
¥98.00
-
-
中国式教育现代化的探索之路:城乡义务教育一体化进程中的…
-
¥88.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
公共部门绩效工资:理论与实践
|
| ISBN： | 9787513024402 |
定价： | ￥36.00 |
| 作者： | 孟凡蓉著 |
出版社： | 知识产权出版社 |
| 出版时间： | 2013年12月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 164页 |
中图法： | G522.3;G635.15 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
3
|
库区2/库区5/样本5
|
2026-06-15
|
|
其它供货商库存合计
|
75
|
|
2026-06-12
|
图书简介 | | 本书在对国外公共部门绩效工资理论与实践进行综述比较的基础上，从社会交换和动机的视角进行分析，突出了绩效工资政策的特有属性和公共服务领域人员的心理特点，以中国义务教育教师为研究对象，通过案例研究和理论分析构建了绩效工资政策影响分析框架，并以问卷调查方式进行了数据收集和统计分析，探讨了绩效工资政策的不同层面对教师心理和工作投入的影响路径和作用机理。 |
|