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图书信息
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人力资源管理
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| ISBN： | 9787514136142 |
定价： | ￥32.00 |
| 作者： | 刘军，刘桂萍主编 |
出版社： | 经济科学出版社 |
| 出版时间： | 2013年08月 |
版次： | 2版 |
| 开本： | 23cm |
页数： | 297页 |
中图法： | F243 |
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2025-12-08
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图书简介 | | 21世纪是知识经济时代，组织的竞争将是基于核心能力的竞争。所谓核心能力是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合，它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平的能力。而作为知识和技能“承载者”的人力资源，代表了组织所拥有的专门知识、技能和能力的总和，是组织提高核心能力实现其战略目标的关键因素。21世纪是以人为本的管理时代。 |
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