同类推荐
-
-
HR人力资源数据分析实操手册:分析逻辑+案例
-
¥79.80
-
-
打破壁垒:塑造未来的女性创业者:women entre…
-
¥56.00
-
-
OPE一人即系统:AI时代的单人创业家范式:new p…
-
¥78.00
-
-
劳动经济学
-
¥79.00
-
-
劳动关系界定论:原理、规范与实践:principles…
-
¥98.00
-
-
HR智能体实战手册
-
¥79.00
-
-
低风险创业
-
¥79.00
-
-
劳动和技能竞赛规范化操作实务手册
-
¥30.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
劳动关系学
|
| ISBN: | 9787569328790 |
定价: | ¥55.80 |
| 作者: | 王珍主编 |
出版社: | 西安交通大学出版社 |
| 出版时间: | 2026年01月 |
开本: | 26cm |
| 页数: | 278页 |
中图法: | F246 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
1
|
泰安展厅库
|
2026-06-10
|
|
其它供货商库存合计
|
868
|
|
2026-06-08
|
图书简介 | | 本书共分为十二章:第一章和第二章系统介绍了劳动关系的一般理论,其中第一章集中介绍了劳动关系概念、研究对象、特征、实质、类型、模式,以及影响劳动关系的外部环境;第二章主要介绍劳动关系理论溯源、现代劳动关系理论以及中国劳动关系理论;第三章、第四章和第五章主要介绍劳动关系主体,其中包括劳动者、工会、国际劳工组织、雇主、雇主组织、国际雇主组织和政府;第六章到第十章主要介绍劳动关系的运行和协调,其内容主要包括劳动关系运行的法律规范、劳动合同制度、集体谈判与集体合同制度、三方协商机制和劳动规章制度;第十一章是劳动争议处理,主要包括劳动争议概念与类别、范围、处理原则、处理机制,以及劳动争议调解、仲裁和诉讼;第十二章是隐蔽和新业态用工劳动关系问题,其内容主要包括隐蔽劳动关系的概念、特点、类型、现状,几种典型隐蔽劳动关系,以及新业态用工即互联网平台用工的劳动关系问题。 |
|