同类推荐
-
-
品类占位:品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
员工第一课:给新入职员工的话
-
¥54.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
1号位思维
-
¥109.90
-
-
ORID关键提问:通过系统化体温,终结无效讨论
-
¥99.00
-
-
从数字化到数智化:企业转型战略与实践
-
¥89.00
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
高管股权激励制的有效性研究
|
| ISBN: | 9787502458416 |
定价: | ¥28.00 |
| 作者: | 杨国莉著 |
出版社: | 冶金工业出版社 |
| 出版时间: | 2011年12月 |
开本: | 21cm |
| 页数: | 10,263页 |
中图法: | F279.246 |
印次: | 0 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
366
|
库区11/库区5/一棵蓝3
|
2026-02-02
|
|
其它供货商库存合计
|
309
|
|
2026-02-02
|
图书简介 | | 本书运用代理理论相关观点,界定了高管股权激励制有效性的标准,提出了系列假设和核心影响因素,并且进行了实证研究,建立了诸多逻辑模型以揭示有效性的机理。 |
|