重点推荐
-
-
苏共亡党十年祭:最新版
-
¥35.00
-
-
为什么戴着面具的人更受欢迎
-
¥32.00
-
-
我在华为16年:转身也是一种涅槃
-
¥36.00
-
-
成交是设计出来的:销售员不可不知的49个成交技巧
-
¥36.00
-
-
人力资源部:10大管理模板与工具
-
¥39.00
-
-
最强大脑:陈俊生快速记忆训练手册
-
¥35.00
-
-
节气·农谚·农事
-
¥98.00
-
-
美丽建筑
-
¥58.00
-
-
被选中的:哈佛、耶鲁和普林斯顿的入学标准秘史:the hidden history of admission and exclusion at harvard, yale and princeton
-
¥98.00
-
-
爸爸教我的人生课
-
¥36.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人力资源数字化管理
|
| ISBN： | 9787300354378 |
定价： | ￥55.00 |
| 作者： | 汪鑫，孟书豪主编 |
出版社： | 中国人民大学出版社 |
| 出版时间： | 2026年10月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 476页 |
中图法： | F243-39 |
图书简介 | | 本书从组织人员管理、人才盘点、人才招聘、人才培养、绩效管理、薪酬管理、员工体验、数据分析与人工智能等等关键职能入手，系统介绍了更加自动化、智能化的人力资源数字化管理系统。全书分8章，每章均分为数字化理论、数字化实践、课后实训三个部分，教会学生运用数字化手段进行员工信息的收集、整理、分析，以及对人力资源工作流程进行数字化操作。 |
|