重点推荐
-
-
苏共亡党十年祭:最新版
-
¥35.00
-
-
为什么戴着面具的人更受欢迎
-
¥32.00
-
-
我在华为16年:转身也是一种涅槃
-
¥36.00
-
-
成交是设计出来的:销售员不可不知的49个成交技巧
-
¥36.00
-
-
人力资源部:10大管理模板与工具
-
¥39.00
-
-
最强大脑:陈俊生快速记忆训练手册
-
¥35.00
-
-
节气·农谚·农事
-
¥98.00
-
-
美丽建筑
-
¥58.00
-
-
被选中的:哈佛、耶鲁和普林斯顿的入学标准秘史:the hidden history of admission and exclusion at harvard, yale and princeton
-
¥98.00
-
-
爸爸教我的人生课
-
¥36.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人工智能驱动下的人力资源绩效管理体系优化
|
| ISBN： | 9787576274028 |
定价： | ￥39.80 |
| 作者： | 冯晓，张飞，岳颖著 |
出版社： | 江西高校出版社 |
| 出版时间： | 2026年08月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 130页 |
中图法： | F243 |
图书简介 | | 本书聚焦AI技术与HR绩效管理的深度融合，系统梳理AI在绩效数据收集分析、评估模型构建、沟通反馈优化及员工激励发展中的实践路径，同时依托组织行为学、系统论等理论，搭建起AI驱动的绩效体系战略规划、指标设计与流程优化框架。书中不仅解析大数据、机器学习、自然语言处理等技术的具体应用场景，还结合不同岗位层级特性提供差异化绩效方案，并通过典型企业案例，呈现体系优化的实施保障与效果评估方法。 |
|