重点推荐
-
-
苏共亡党十年祭:最新版
-
¥35.00
-
-
为什么戴着面具的人更受欢迎
-
¥32.00
-
-
我在华为16年:转身也是一种涅槃
-
¥36.00
-
-
成交是设计出来的:销售员不可不知的49个成交技巧
-
¥36.00
-
-
人力资源部:10大管理模板与工具
-
¥39.00
-
-
最强大脑:陈俊生快速记忆训练手册
-
¥35.00
-
-
节气·农谚·农事
-
¥98.00
-
-
美丽建筑
-
¥58.00
-
-
被选中的:哈佛、耶鲁和普林斯顿的入学标准秘史:the hidden history of admission and exclusion at harvard, yale and princeton
-
¥98.00
-
-
爸爸教我的人生课
-
¥36.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
数智时代下的职业适应与职业可持续性研究
|
| ISBN： | 9787565460241 |
定价： | ￥30.00 |
| 作者： | 王玉著 |
出版社： | 东北财经大学出版社 |
| 出版时间： | 2026年07月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 150页 |
中图法： | C913.2 |
图书简介 | | 本书旨在融合组织行为学、职业心理学的相关理论，系统梳理数智化转型对职业环境、工作内容、工作方式和职业要求带来的变革式影响，分析工作者在调整职业角色定位、重塑职业能力等方面的适应过程，同时，分析组织和领导支持等组织因素对职业适应过程的影响机制。通过理论分析与实证研究相结合，提出促进工作者职业适应的个体策略和组织对策，为工作者实现职业韧性和可持续发展提供理论指导和实践方案。 |
|