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图书信息
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极简薪酬设计法
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| ISBN： | 9787545499308 |
定价： | ￥58.00 |
| 作者： | 王毅著 |
出版社： | 广东经济出版社 |
| 出版时间： | 2026年05月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 154页 |
中图法： | F272.92 |
图书简介 | | 本书首先阐述了极简薪酬设计的核心价值，即“精简高效，以人为本”。在这一理念指导下，本书鼓励企业重新审视现有的薪酬体系，识别并消除那些复杂、低效的部分，从而构建一个更加简单、透明、具有竞争力的薪酬结构。本书详细介绍了薪酬设计的关键要素与步骤。从岗位评估、市场薪酬调研到薪酬策略制定，再到薪酬调整与激励机制设计，本书提供了全面的指导与实用工具。它强调了薪酬与绩效挂钩的重要性，以及如何通过合理的薪酬差距激发员工的积极性与创造力。 |
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