重点推荐
-
-
苏共亡党十年祭:最新版
-
¥35.00
-
-
为什么戴着面具的人更受欢迎
-
¥32.00
-
-
我在华为16年:转身也是一种涅槃
-
¥36.00
-
-
成交是设计出来的:销售员不可不知的49个成交技巧
-
¥36.00
-
-
人力资源部:10大管理模板与工具
-
¥39.00
-
-
最强大脑:陈俊生快速记忆训练手册
-
¥35.00
-
-
节气·农谚·农事
-
¥98.00
-
-
美丽建筑
-
¥58.00
-
-
被选中的:哈佛、耶鲁和普林斯顿的入学标准秘史:the hidden history of admission and exclusion at harvard, yale and princeton
-
¥98.00
-
-
爸爸教我的人生课
-
¥36.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
数智化绩效管理
|
| ISBN: | 9787305297823 |
定价: | ¥45.00 |
| 作者: | 丁婉玲,蒋建武,何国华主编 |
出版社: | 南京大学出版社 |
| 出版时间: | 2026年01月 |
开本: | 26cm |
| 页数: | 200页 |
中图法: | F272.5-39 |
图书简介 | | 本书内容包括如何利用数智技术设定绩效目标、如何通过数智化绩效管理系统进行实时绩效反馈和指导、如何基于数智监控获取的大数据通过智能算法进行评估等。书中不仅介绍如何利用大数据分析、人工智能算法、云计算等技术来优化绩效管理流程,还探讨数智化技术在提升员工绩效、增强组织决策能力,以及促进组织学习和创新中的作用,以及在数智化转型过程中,如何平衡技术应用与人力资源管理的人性化需求,如何通过数智化手段实现组织绩效的持续改进和员工个人职业发展。 |
|