同类推荐
-
-
铁律与人心:古代法官的判案智慧与社会治理
-
¥68.00
-
-
低空经济破局之道:法律合规及商业化路径
-
¥88.00
-
-
低空经济破局之道:法律合规及商业化路径
-
¥88.00
-
-
低空经济破局之道:法律合规及商业化路径
-
¥88.00
-
-
医疗美容机构法律风险防控指引
-
¥75.00
-
-
医疗美容机构法律风险防控指引
-
¥75.00
-
-
医疗美容机构法律风险防控指引
-
¥75.00
-
-
公众共用物使用权研究
-
¥78.00
-
-
民法:2026年版
-
¥48.00
-
-
民法:2026年版
-
¥48.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
HR法务实操300问
|
| ISBN: | 9787513667302 |
定价: | ¥69.80 |
| 作者: | 谢山,石媛著 |
出版社: | 中国经济出版社 |
| 出版时间: | 2022年01月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 15,229页 |
中图法: | D922.504 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
307
|
库区5/样本5
|
2026-02-21
|
|
其它供货商库存合计
|
543
|
|
2026-02-05
|
图书简介 | | 本书是作者20多年来处理劳资纠纷的实战和咨询经验的总结。书中囊括了HR最常见的356个劳资纠纷问题,涉及招聘、入职、试用期管理、劳动合同的订立/变更/续签/解除终止、裁员、调岗、休息休假、工资管理、考核、违纪管理、商业秘密管理、竞业限制、培训等24个大类。针对每一个具体问题,本书给出了系统的、鲜明的、有法可依的、实操性很强的解答,不仅指明相关的法律依据,而且列举常见的错误操作,最后给出最佳的解决思路和方法,能帮助HR在遇到类似问题时厘清思路,少走弯路,最有效地解决劳资纠纷问题。 |
|