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图书信息
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个性化工作协议对员工人际行为的影响研究
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| ISBN： | 9787524304005 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 张晓燕, 著 |
出版社： | 经济管理出版社 |
| 出版时间： | 2025年08月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 24 |
页数： | 188页 |
| 装祯： | 平装 |
中图法： | F243 |
相关供货商
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供货商名称
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库存量
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库区
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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112
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库区3/库区4/样本3/样本4
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2025-12-06
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其它供货商库存合计
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206
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2025-12-03
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图书简介 | | 本书将分别从焦点员工和同事角度，深入探究个性化工作协议影响其人际行为的作用机制和边界条件，从而为管理者如何更合理地使用个性化工作协议这一管理工具、如何最大限度地发挥其积极效应、如何全面有效地管理团队成员提供理论参考。 |
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