同类推荐
-
-
AI+卓越识人术：数字技术赋能精准招聘面试
-
¥69.00
-
-
普通人赚钱笔记
-
¥59.80
-
-
普通人赚钱笔记
-
¥59.80
-
-
普通人赚钱笔记
-
¥59.80
-
-
HR修炼指南:一本书搞定人力资源管理六大模块
-
¥59.00
-
-
中国创业政策与数字时代的变革
-
¥68.00
-
-
AI创富:五大思维重构商业底层逻辑
-
¥59.80
-
-
成就型组织
-
¥59.00
-
-
制度的适应性选择:以中国公共养老金制度为例
-
¥78.00
-
-
大创智实验:从硅谷模式到创新栖息地的治理变革
-
¥88.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
个性化工作协议对员工人际行为的影响研究
|
| ISBN： | 9787524304005 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 张晓燕, 著 |
出版社： | 经济管理出版社 |
| 出版时间： | 2025年08月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 24 |
页数： | 188页 |
| 装祯： | 平装 |
中图法： | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
84
|
库区3/库区4/泰安展厅库/样本3/样本4
|
2026-04-07
|
|
其它供货商库存合计
|
181
|
|
2026-03-30
|
图书简介 | | 本书将分别从焦点员工和同事角度，深入探究个性化工作协议影响其人际行为的作用机制和边界条件，从而为管理者如何更合理地使用个性化工作协议这一管理工具、如何最大限度地发挥其积极效应、如何全面有效地管理团队成员提供理论参考。 |
|