同类推荐
-
-
创新创业基础
-
¥49.00
-
-
创新创业基础
-
¥49.00
-
-
创新创业基础
-
¥49.00
-
-
借力成事就这么简单（口袋版）
-
¥39.80
-
-
借力成事就这么简单（口袋版）
-
¥39.80
-
-
借力成事就这么简单（口袋版）
-
¥39.80
-
-
治愈经济
-
¥52.00
-
-
治愈经济
-
¥52.00
-
-
治愈经济
-
¥52.00
-
-
工作分析与应用
-
¥46.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
个性化工作协议对员工人际行为的影响研究
|
| ISBN： | 9787524304005 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 张晓燕, 著 |
出版社： | 经济管理出版社 |
| 出版时间： | 2025年08月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 24 |
页数： | 188页 |
| 装祯： | 平装 |
中图法： | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
24
|
库区3/库区4/泰安展厅库/样本3/样本4
|
2026-09-14
|
|
其它供货商库存合计
|
149
|
|
2026-09-14
|
图书简介 | | 本书将分别从焦点员工和同事角度，深入探究个性化工作协议影响其人际行为的作用机制和边界条件，从而为管理者如何更合理地使用个性化工作协议这一管理工具、如何最大限度地发挥其积极效应、如何全面有效地管理团队成员提供理论参考。 |
|