同类推荐
-
-
效率倍增:AI辅助财务数据处理一本通
-
¥59.80
-
-
制度如何形塑企业家的成长抱负?:性别视域下的微观机制研究
-
¥85.00
-
-
战略管理:建立将战略转化为行动的全面目标管理体系
-
¥79.00
-
-
质量管理实操从入门到精通
-
¥79.80
-
-
企业财税内部管理风险点及控制分析
-
¥58.00
-
-
AI在财务中的应用
-
¥39.00
-
-
180张图表读懂行政管理
-
¥68.00
-
-
180张图表读懂行政管理
-
¥68.00
-
-
180张图表读懂行政管理
-
¥68.00
-
-
管理40
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
业绩评价与激励机制
|
| ISBN: | 9787542978561 |
定价: | ¥52.00 |
| 作者: | 乔朋华,朱雁春编著 |
出版社: | 立信会计出版社 |
| 出版时间: | 2025年09月 |
开本: | 26cm |
| 页数: | 255页 |
中图法: | F272.5 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
42
|
库区4/库区7/样本4
|
2025-12-06
|
|
其它供货商库存合计
|
50
|
|
2025-11-28
|
图书简介 | | 本书主要针对企业的绩效管理进行了深入而全面的阐述,包括绩效评价和激励机制的相关理论、方法和实践,涵盖了从概念层面到操作层面的多个方面,能够帮助企业管理者掌握如何有效地设计和实施绩效管理体系。本书首先介绍了绩效评价的核心要素,包括评价目标、评价对象、评价指标、评价标准及其技术和报告等方面。不同的绩效评价模型和工具也被详细描述了,比如财务模型、平衡计分卡、价值模式、EVA模型和KPI模型等。通过全面了解绩效评价的核心内容,企业管理者可以更好地把握企业绩效评价的重点,并在评价过程中合理地运用各种模型和工具。 |
|