同类推荐
-
-
新绩效模型
-
¥109.90
-
-
新绩效模型
-
¥109.90
-
-
新绩效模型
-
¥109.90
-
-
通才优势:AI时代，用广度赢未来
-
¥69.00
-
-
我国跨国公司对外直接投资行为选择的路径突破:基于乌普萨…
-
¥78.00
-
-
行政+人事工作全流程实战从新手到高手
-
¥79.80
-
-
精益对标:丹纳赫卓越运营体系DBS探秘:explori…
-
¥89.00
-
-
故事的力量:政策叙事如何影响网络平台监管:how po…
-
¥89.00
-
-
AI战略落地:体系化变革，指数级增长
-
¥69.00
-
-
ATD能力模型:修订本
-
¥69.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
正念与创新行为关系研究
|
| ISBN： | 9787519488284 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 杨金梅著 |
出版社： | 光明日报出版社 |
| 出版时间： | 2026年01月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 24cm |
页数： | 208页 |
| 装祯： | 精装 |
中图法： | F279.23 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
1794
|
库区3/库区6/一棵蓝1
|
2026-05-02
|
|
其它供货商库存合计
|
520
|
|
2026-04-30
|
图书简介 | | 本书聚焦Ellen J. Langer的正念概念在东方(中国)组织情境中的运用，探索正念与员工创新行为的关系，并试图找出二者之间的关联机制和边界条件。 |
|