同类推荐
-
-
HR修炼指南:一本书搞定人力资源管理六大模块
-
¥59.00
-
-
制度的适应性选择:以中国公共养老金制度为例
-
¥78.00
-
-
AI创富:五大思维重构商业底层逻辑
-
¥59.80
-
-
成就型组织
-
¥59.00
-
-
裂变:零门槛的创业方式
-
¥59.80
-
-
大创智实验:从硅谷模式到创新栖息地的治理变革
-
¥88.00
-
-
人工智能对中国劳动力市场的影响研究:跨行业的工作性质变化
-
¥88.00
-
-
创业理论与实践
-
¥55.00
-
-
人力资源开发的经济驱动机制研究
-
¥58.00
-
-
劳动关系学
-
¥55.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
人力资源管理
|
| ISBN: | 9787301363775 |
定价: | ¥59.00 |
| 作者: | 刘雪梅编著 |
出版社: | 北京大学出版社 |
| 出版时间: | 2025年10月 |
版次: | 2版 |
| 开本: | 26cm |
页数: | 308页 |
| 装祯: | 平装 |
中图法: | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
63
|
库区13/库区4/泰安展厅库
|
2026-03-19
|
|
其它供货商库存合计
|
1000
|
|
2026-03-19
|
图书简介 | | 本书共分为十三章:第一章是人力资源管理概述,介绍了人力资源与人力资源管理的概念、战略人力资源管理的概念与内涵等;第二章到第十一章介绍了人力资源管理的主要职能,包括人力资源规划、工作分析、员工招聘、人员素质测评、员工培训、职业生涯管理等;第十二章国际人力资源管理主要介绍了经济全球背景下如何管理员工的问题,这是中国企业“走出去”过程中面临的关键议题;第十三章的人力资源管理数字化转型主要介绍了人力资源管理数字化的含义,人力资源管理数字化转型的必要性、机遇与挑战,以及人力资源管理数字化转型的策略。 |
|