同类推荐
-
-
2026电石行业发展深度研究报告
-
¥128.00
-
-
2026电石行业发展深度研究报告
-
¥128.00
-
-
2026电石行业发展深度研究报告
-
¥128.00
-
-
2026全国调味品行业蓝皮书
-
¥100.00
-
-
2026全国调味品行业蓝皮书
-
¥100.00
-
-
中国消费名品方阵:构建机制、历史经验与实现路径
-
¥69.00
-
-
可再生能源电力产业的激励机制设计与实施路径研究
-
¥115.00
-
-
可再生能源电力产业的激励机制设计与实施路径研究
-
¥115.00
-
-
可再生能源电力产业的激励机制设计与实施路径研究
-
¥115.00
-
-
战略性矿产:大国资源竞争与中国方略
-
¥88.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
传统制造企业数字化转型进阶中四维组织要素的匹配机制研究
|
| ISBN： | 9787524500025 |
定价： | ￥59.98 |
| 作者： | 张美丽著 |
出版社： | 知识产权出版社有限责任公司 |
| 出版时间： | 2025年06月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 213页 |
中图法： | F426.4 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
50
|
|
2026-04-01
|
图书简介 | | 本书构建了涵盖数字化战略、平台化组织结构、数字化领导力和数字化文化四个维度的组态与协同演化模型。研究采用多时段QCA和Logistic种群演化方法，从静态与动态视角揭示了组织要素匹配机制及其进阶路径。书中提出了不同阶段数字化转型的管理优化与资源配置策略。 |
|