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图书信息
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薪酬委员会独董-CEO关联、独董激励与CEO薪酬契约有效性
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| ISBN： | 9787522340609 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | 刘坤鹏, 著 |
出版社： | 中国财政经济出版社 |
| 出版时间： | 2025年07月 |
版次： | 1版 |
| 开本： | 24 |
页数： | 226页 |
| 装祯： | 平装 |
中图法： | F279.23 |
相关供货商
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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2
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库区4
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2026-04-07
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其它供货商库存合计
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500
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2026-04-07
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图书简介 | | 上市公司CEO除获得基于才能业绩的才能薪酬外还普遍获得运气薪酬，“把激励搞对”是中国经济成功的关键，必须对运气薪酬进行深入研究以完善CEO薪酬契约有效性。本书围绕该问题，分别考察运气薪酬和才能薪酬对公司创新的影响以解构CEO薪酬契约有效性，以及薪酬委员会独董-CEO关联、独董激励与CEO薪酬契约有效性的关系。 |
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