同类推荐
-
-
中小股东权益保护的基础性制度工具:以股东知情权为视角
-
¥98.00
-
-
消费者平台合同不公平条款规制
-
¥98.00
-
-
法学案例分析与实训:行政法与行政诉讼法
-
¥68.00
-
-
中华人民共和国宪法:汉、法
-
¥88.00
-
-
中华人民共和国宪法:汉、俄
-
¥88.00
-
-
仁术之鉴:精神科医疗损害司法鉴定理论与实务
-
¥168.00
-
-
私募股权投资基金100问
-
¥148.00
-
-
2026经济法要点随身记
-
¥38.00
-
-
中国司法:传统与现代化
-
¥88.00
-
-
电子商务法律法规
-
¥39.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
企业劳动规章制度争议案例研究
|
| ISBN： | 9787524400837 |
定价： | ￥68.00 |
| 作者： | 上海市律师协会劳动与社会保障专业委员会主编 |
出版社： | 法律出版社 |
| 出版时间： | 2025年05月 |
开本： | 23cm |
| 页数： | 267页 |
中图法： | D922.591.5 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
8
|
库区8/泰安展厅库/样本8
|
2026-04-25
|
|
|
|
|
|
图书简介 | | 本书共五章，即“规章制度的界定和类别”“规章制度与集体合同和劳动合同”“规章制度内容的合法性和合理性”“规章制度程序的合法性”“规章制度的效力冲突”，收录企业劳动规章制度相关劳动争议案例39个，各自成篇，每篇又分“案例要旨”“案情简介”“裁判(判决)结论”“评析意见”“案例索引”五个部分，并在末尾写明执笔人。本书由数十名执业律师撰写，其中多人系知名劳动法专家。本书旨在揭示劳动规章制度对劳资双方的重要性，提醒企业等用人单位高度重视劳动规章制度内容的合法性、制定(修改)程序的民主性和形式上的公示性(“三性”)，同时也可作为律师执业包括代理劳动争议案件的重要参考。 |
|