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图书信息
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绩效视角下的高校薪酬制度创新与优化
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| ISBN： | 9787536993006 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 郑晓炜著 |
出版社： | 陕西科学技术出版社 |
| 出版时间： | 2026年06月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 201页 |
中图法： | G647.5 |
相关供货商
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供货商名称
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更新日期
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北京人天书店有限公司
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144
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库区6/样本6/一棵蓝2
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2026-10-17
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其它供货商库存合计
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357
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2026-10-16
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图书简介 | | 本书聚焦高校薪酬制度，深入剖析当下高校薪酬体系中存在的绩效评价。从理论与实践两个维度出发，系统分析了绩效管理理论在高校薪酬制度中的应用，构建了创新的薪酬制度理论框架，并对教师绩效评价体系、激励机制、公平性与透明度、职业发展等多个方面进行了全面的探讨。旨在为高校管理者提供科学、系统的薪酬制度创新思路，促进高校人力资源管理的现代化，激发教师的工作积极性，加大奖励性绩效的比例与灵活性，吸引和留住优秀人才，推动高校整体绩效的提升。 |
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